我在异界开技校 第5节
很遗憾，他还有件非常重要的事要去做，等到彻底解决那个麻烦后，希维尔觉得他应该很喜欢定居在这个地方。
酒馆内的纷争不过是个小插曲，就算人们知道有一群酒鬼被打得鼻青脸肿丢出来，也是明天的事。
现在，大部分知道罗德学院改了教学范畴，有正值求学年龄孩子的家庭，都在商量未来该怎么做。
有天赋，家里也有足够金钱支撑他们继续走法师和武者之路的，在考虑搬家去其他领地的可能。
有天赋，但家里没那么多钱，则考虑让他们继续在罗德学院学习一阵，等两个多月后全国范围招生季到来，就可以凭借天赋和能力去考更好的学校。
毕竟罗德学院的布告上写得很清楚，他们依旧会提供基础的魔武训练，但不再将此作为重点项目。换言之，打基础做引导可行，但想继续进修，最好去别的地方。
比起有天赋的孩子，更多的孩子都是普通人，他们多多少少能吸引点魔法元素，但无法更深入修炼。
又或者通过每日坚持不懈地锤炼身体，能够引气入体成为最低等的武者学徒，但因为天赋和身体素质摆在这里，终其一生也无法寸进。
这也是为什么低等的武者学徒要比法师学徒多好几倍的原因，后者可以通过勤奋刻苦而达到，前者则更偏向于老天爷赏饭吃。
这些孩子的父母送他们去学校，多半是因为红狮王国的法律规定：如果一个孩子父母双全，那他必须在6岁时入学，直到12岁才可离开。
违反的惩罚很严重，大部分人也不愿意因为不送孩子去念书，就故意弄死自己的配偶，所以小孩子的教育普及度还是很高的。
帝国法律也考虑到学费负担问题，几乎所有的初级学校收费都很便宜，只是象征性收取那么一些，领主们的亏空由帝国财政部补齐——其实就是减免一定税收，并不会真金白银给予补贴。
康纳家就是这些普通家庭中的一员，他今年12岁了，过了初级教育的规定年龄，又因为没什么天赋，他的父亲原本就考虑让他离开学校，出去学门手艺，未来好养家糊口。
罗德领地穷是穷了点，很多有能力的人都搬离了这边，但有钱有魄力的是少数，大部分人还是愿意死守着几辈人攒下来的微薄产业，过着穷却安定的日子。
老康纳一直在犹豫，要不要送儿子去当学徒受那种任人打骂的苦，之前同村的小比尔去当鞋匠的学徒，被师父用楦头打到头，差点连命都丢了。
就这，老比尔也只能围着屋子咆哮，根本没法去找人家——送孩子的时候可都签了文书，学徒期间生死不论。
老康纳想的是为儿子好，让他学会手艺能养活自己，原本只能在挑选师父的时候谨慎点，剔除那些残暴和没本事的后，将其他的部分交给命运安排。
现在就不一样了，既然罗德学院也传授谋生的手艺，那当然还是送到学校去比较好。
老男爵阁下是个善良的好人，从未传出过苛待学生的事，那么他的女儿也一定不错，不奢求百分百继承她父亲的优良品质，能有一半就已经感谢光明神了。
康纳得知假期结束后自己还能返回学校，红发男孩非常开心，像小旋风一样在家里忙前忙后，用帮父母减轻负担来表达自己的感激。
具体学习什么科目，他不着急，罗德女士在信中已经写明了，最初的一个月要全修，然后每周淘汰掉自己不喜欢、不擅长的专业课，直至留下1到3门合适的，再进行更深入的系统学习。
有这样想法的不止康纳一家，反正年纪小的除了两、三家决定送孩子去外地继续修行之路的外，大部分都选择让孩子重回罗德学院。
至少学校供应免费的午餐和晚餐，孩子太小，留在家里也帮不上什么忙，还得分出精力照顾他们，不如送到学校去学手艺。
于是，当池幸从又一次的疯狂闭关里醒过来后，就接二连三得到系统弹出的消息。
【招收到学生x1】
【招收到学生x1】
【招收到学生x1】
……
【任务：累计招收5名学生（9/5，已完成），请玩家选择奖励】
池幸：喜从天降.jpg，美滋滋。
任务奖励是教学相关建筑，池幸想都没想就选了教室，不用单独建造，可以在现有建筑的基础上进行改良，过程完全不会引人注意，所有人都会理所当然觉得原本就是如此。
系统给的教室自带buff光环，学生们在里面学习有增益效果，同时还能潜移默化他们的斗气和魔法使用，不是普通教室能比的。
教室内的装潢设计可以随玩家自己修改，池幸将它一分为二，前面放桌椅学习理论知识，后面开辟成带炉灶的厨房，学习实践部分。
距离解锁介绍信还差一门课程，池幸决定再接再厉，把那300g拿到手再去买介绍信。
商城里的介绍信分“白、蓝、橙”三种颜色，分别对应“普通、高级、专家”三种教师。
所有教师的本门课程等级都是高级起步，区别在于其他的数值，例如教学能力、教学经验、责任心、学识范围等等。
老师和老师之间有差距，这很正常，池幸不想将就，不到万不得已，她不想聘用白卡老师。
商城内每周会刷出3张介绍信，固定为2白+1随机，随机范围囊括白到橙，以白色出现几率最高，蓝色次之，橙色可遇不可求。
白色介绍信的价格是50g，蓝色的为300g，橙色的是800g，即便运气好赶上刷出来，没钱也只能干看着，游戏和现实的货币并不互通，氪金是不可能氪的。
池幸能怎么办？
只能抓紧时间招生，用心培养，尽快拿到系统奖励的教育资金，才能实现商城购买自由。
第7章 学校里总得有个老师 赶在假期还有两天……
赶在假期还有两天结束之前，池幸终于将锻造肝到高级，凑够了三个科目，拿到介绍信x1，300g的奖励。
金币直接入账，最多听到一阵“哗啦啦”令人愉悦的响声，介绍信则要自己抽取，是非是欧全看隐藏未知且捉摸不透的幸运点数。
系统虚拟出一个桌面，上面由左到右整齐排列出20封介绍信，其中1封橙色的，5封蓝色的，14封白色的。看似几率挺高，其实中与不中只在一念之间。
“见证奇迹的时候到了！”
池幸搓了搓手，闭上眼睛将一切交给直觉，手悬空在虚拟屏幕上乱晃几圈，随后一巴掌拍下，选中了其中一个。
其余信封连同桌面全都消失不见，选中的则旋转放大，最终停留在池幸眼前。
池幸睁开眼，打开虚拟信封，一道耀眼的橙色光芒喷涌而出，险些晃花了她的氪金狗眼。
“漂亮！一发入魂！”
橙色的介绍信闪耀着欧皇的气息，上面写满了官样话文章，教师姓名一栏是马赛克，科目后面则是空白，需要池幸自己根据需求填写。
池幸思索片刻，选了制药学，任何时候都不能小看医生的威力，同理，药剂师也是如此。
烹饪、裁缝和锻造三门课程，池幸觉得自己可以先教着，等有合适的老师再顶替也成，选陌生的科目，顺带就能解锁新的课程，怎么想都划算。
填写完科目，系统主动弹出询问提示。
【是否确认招聘拥有“制药学”技能的教师？】
池幸选了“确定”，展开的介绍信再次被叠好塞入信封，随后化作细碎的橙色光点散开，消失在空气中。
【三天内，合适人选将拜访玩家，是否会留下将根据玩家行为进行评判。】
身为游戏公司的一份子，哪怕池幸不是策划部的，来来回回走动时也听到过他们讨论内容，知道留下这些教师需要从三个方面进行评测，越是高级卡，需要的评分就越高。
第一是态度，也就是玩家要深谙谈话技巧，对不同性格的人用不同的话术，可大大提高评分。
策划们也考虑过不擅交际和社恐的玩家，并没有将这一项的门槛设得很高，总之只要玩家保持礼貌，别玩“高冷装逼、996福报、用你是瞧得起你”那一套，多半都会得到及格分。
当然，若是能相谈甚欢、相见恨晚、一见倾心什么的，会得到更多的评价分，能弥补另外两项的不足。
第二个方面是薪金，对方会提出一个数字，只要玩家同意，这项就能拿到保底分数。如果能在对方提出的基础上进行涨幅，会得到更多的好感和评价。
考虑到并不是所有玩家都精通物价和经济算法，系统贴心地给出五个选项，分别是：上涨5%、10%、30%、50%以及自选。
策划们讨论出的最佳性价比是10%，既能收获好感度，也不会导致日后想调薪的时候代价太高。
当然，若是玩家不差钱，也可以自选给双倍、三倍什么的，一口气将忠诚度和好感度刷满也不是不行。
然而也有例外，若玩家给多疑性格的npc超过50%的薪金，他会认为这里很危险，玩家对他别有所图，反而会选择离开。
狗策划们美名其曰这是增加游戏乐趣，池幸对此不好评价，但不管是先知先得，还是穷，都让她不会选择给予过多。
嗯，主要还是因为穷。
如果玩家囊中羞涩，也可以和对方讨价还价，系统同样会给出刚才的五个选项，只是前面都多个“-”号。
即便npc同意留下来，好感度和评价肯定会降，是要钱还是要数值全看玩家自己选择。
这么做的风险也很大，一个玩不好，npc会拂袖而去，这时候再加价就来不及了，等于玩家白白损失个介绍信，得不偿失。
降薪方式仅适用于新手阶段，玩家囊中羞涩的时候，反正数值日后可以通过涨薪、送礼、请客等种种手段刷上去，倒也不必强求非得初期就得全满。
当然过程肯定会比初期全满要艰难一些，开头印象很重要，想要扭转就要付出更多的努力和金钱。
两种方式各有利弊，玩家可以自由选择，最省事的就是直接同意对方提出的薪金，既不上调也不下降，一切维持原样就挺好。
最后一个条件就是设施，试想一个拥有高级技能的老师来到一所学校，发现既没有合适的教室，也没有配套的教学设备，那他能开心吗？显然不能。
所以必要的设施也是一个评分标准，化作游戏里的简单术语，就是如果你想聘请一名教武术的老师，那就要给他准备个练功房。但如果是教巫术的老师，那就要准备好蜡烛、药粉和水晶球。
考察是5分制，3分以上npc就会留下，具体三个方面怎么综合计算分数则属于保密的算法范畴，池幸并不清楚，当时的她也不想去看那一长串令人头疼的计算公式。
“所以我要买一间教室。”
池幸盘点着自己的资金，两个任务一共给了350g，9个确定来上学的学生，系统给的入学金是每人5g，她现在一共拥有395g。
教室不贵，50g/每间，池幸爽快地壕了一把，配齐了目前仅有的四个科目教室。
学院名称：种花家职业技校（罗德学院）（lv 1）
学院评价：默默无闻
学院特效：精神集中
解锁课程：公共基础课（暂无）、专业技能课（裁缝、烹饪、锻造）
当前资金：245g
备注：这是一所默默无名的学校，每年都发愁生源在哪里，请努力经营，至少不要倒闭在招生季之前。
升级条件：
1、累计招收100名学生（9/100）
2、解锁10门课程（3/10）
当前任务：
1、招聘3名教师（0/3）
奖励：活力充沛（特效）
2、成功培养10名初级学徒（0/10）
奖励：1000金币
3、进行一次考试（0/1）
奖励：解锁图书馆，解锁学-生-资-料卡。
4、发现优等生
酒馆内的纷争不过是个小插曲，就算人们知道有一群酒鬼被打得鼻青脸肿丢出来，也是明天的事。
现在，大部分知道罗德学院改了教学范畴，有正值求学年龄孩子的家庭，都在商量未来该怎么做。
有天赋，家里也有足够金钱支撑他们继续走法师和武者之路的，在考虑搬家去其他领地的可能。
有天赋，但家里没那么多钱，则考虑让他们继续在罗德学院学习一阵，等两个多月后全国范围招生季到来，就可以凭借天赋和能力去考更好的学校。
毕竟罗德学院的布告上写得很清楚，他们依旧会提供基础的魔武训练，但不再将此作为重点项目。换言之，打基础做引导可行，但想继续进修，最好去别的地方。
比起有天赋的孩子，更多的孩子都是普通人，他们多多少少能吸引点魔法元素，但无法更深入修炼。
又或者通过每日坚持不懈地锤炼身体，能够引气入体成为最低等的武者学徒，但因为天赋和身体素质摆在这里，终其一生也无法寸进。
这也是为什么低等的武者学徒要比法师学徒多好几倍的原因，后者可以通过勤奋刻苦而达到，前者则更偏向于老天爷赏饭吃。
这些孩子的父母送他们去学校，多半是因为红狮王国的法律规定：如果一个孩子父母双全，那他必须在6岁时入学，直到12岁才可离开。
违反的惩罚很严重，大部分人也不愿意因为不送孩子去念书，就故意弄死自己的配偶，所以小孩子的教育普及度还是很高的。
帝国法律也考虑到学费负担问题，几乎所有的初级学校收费都很便宜，只是象征性收取那么一些，领主们的亏空由帝国财政部补齐——其实就是减免一定税收，并不会真金白银给予补贴。
康纳家就是这些普通家庭中的一员，他今年12岁了，过了初级教育的规定年龄，又因为没什么天赋，他的父亲原本就考虑让他离开学校，出去学门手艺，未来好养家糊口。
罗德领地穷是穷了点，很多有能力的人都搬离了这边，但有钱有魄力的是少数，大部分人还是愿意死守着几辈人攒下来的微薄产业，过着穷却安定的日子。
老康纳一直在犹豫，要不要送儿子去当学徒受那种任人打骂的苦，之前同村的小比尔去当鞋匠的学徒，被师父用楦头打到头，差点连命都丢了。
就这，老比尔也只能围着屋子咆哮，根本没法去找人家——送孩子的时候可都签了文书，学徒期间生死不论。
老康纳想的是为儿子好，让他学会手艺能养活自己，原本只能在挑选师父的时候谨慎点，剔除那些残暴和没本事的后，将其他的部分交给命运安排。
现在就不一样了，既然罗德学院也传授谋生的手艺，那当然还是送到学校去比较好。
老男爵阁下是个善良的好人，从未传出过苛待学生的事，那么他的女儿也一定不错，不奢求百分百继承她父亲的优良品质，能有一半就已经感谢光明神了。
康纳得知假期结束后自己还能返回学校，红发男孩非常开心，像小旋风一样在家里忙前忙后，用帮父母减轻负担来表达自己的感激。
具体学习什么科目，他不着急，罗德女士在信中已经写明了，最初的一个月要全修，然后每周淘汰掉自己不喜欢、不擅长的专业课，直至留下1到3门合适的，再进行更深入的系统学习。
有这样想法的不止康纳一家，反正年纪小的除了两、三家决定送孩子去外地继续修行之路的外，大部分都选择让孩子重回罗德学院。
至少学校供应免费的午餐和晚餐，孩子太小，留在家里也帮不上什么忙，还得分出精力照顾他们，不如送到学校去学手艺。
于是，当池幸从又一次的疯狂闭关里醒过来后，就接二连三得到系统弹出的消息。
【招收到学生x1】
【招收到学生x1】
【招收到学生x1】
……
【任务：累计招收5名学生（9/5，已完成），请玩家选择奖励】
池幸：喜从天降.jpg，美滋滋。
任务奖励是教学相关建筑，池幸想都没想就选了教室，不用单独建造，可以在现有建筑的基础上进行改良，过程完全不会引人注意，所有人都会理所当然觉得原本就是如此。
系统给的教室自带buff光环，学生们在里面学习有增益效果，同时还能潜移默化他们的斗气和魔法使用，不是普通教室能比的。
教室内的装潢设计可以随玩家自己修改，池幸将它一分为二，前面放桌椅学习理论知识，后面开辟成带炉灶的厨房，学习实践部分。
距离解锁介绍信还差一门课程，池幸决定再接再厉，把那300g拿到手再去买介绍信。
商城里的介绍信分“白、蓝、橙”三种颜色，分别对应“普通、高级、专家”三种教师。
所有教师的本门课程等级都是高级起步，区别在于其他的数值，例如教学能力、教学经验、责任心、学识范围等等。
老师和老师之间有差距，这很正常，池幸不想将就，不到万不得已，她不想聘用白卡老师。
商城内每周会刷出3张介绍信，固定为2白+1随机，随机范围囊括白到橙，以白色出现几率最高，蓝色次之，橙色可遇不可求。
白色介绍信的价格是50g，蓝色的为300g，橙色的是800g，即便运气好赶上刷出来，没钱也只能干看着，游戏和现实的货币并不互通，氪金是不可能氪的。
池幸能怎么办？
只能抓紧时间招生，用心培养，尽快拿到系统奖励的教育资金，才能实现商城购买自由。
第7章 学校里总得有个老师 赶在假期还有两天……
赶在假期还有两天结束之前，池幸终于将锻造肝到高级，凑够了三个科目，拿到介绍信x1，300g的奖励。
金币直接入账，最多听到一阵“哗啦啦”令人愉悦的响声，介绍信则要自己抽取，是非是欧全看隐藏未知且捉摸不透的幸运点数。
系统虚拟出一个桌面，上面由左到右整齐排列出20封介绍信，其中1封橙色的，5封蓝色的，14封白色的。看似几率挺高，其实中与不中只在一念之间。
“见证奇迹的时候到了！”
池幸搓了搓手，闭上眼睛将一切交给直觉，手悬空在虚拟屏幕上乱晃几圈，随后一巴掌拍下，选中了其中一个。
其余信封连同桌面全都消失不见，选中的则旋转放大，最终停留在池幸眼前。
池幸睁开眼，打开虚拟信封，一道耀眼的橙色光芒喷涌而出，险些晃花了她的氪金狗眼。
“漂亮！一发入魂！”
橙色的介绍信闪耀着欧皇的气息，上面写满了官样话文章，教师姓名一栏是马赛克，科目后面则是空白，需要池幸自己根据需求填写。
池幸思索片刻，选了制药学，任何时候都不能小看医生的威力，同理，药剂师也是如此。
烹饪、裁缝和锻造三门课程，池幸觉得自己可以先教着，等有合适的老师再顶替也成，选陌生的科目，顺带就能解锁新的课程，怎么想都划算。
填写完科目，系统主动弹出询问提示。
【是否确认招聘拥有“制药学”技能的教师？】
池幸选了“确定”，展开的介绍信再次被叠好塞入信封，随后化作细碎的橙色光点散开，消失在空气中。
【三天内，合适人选将拜访玩家，是否会留下将根据玩家行为进行评判。】
身为游戏公司的一份子，哪怕池幸不是策划部的，来来回回走动时也听到过他们讨论内容，知道留下这些教师需要从三个方面进行评测，越是高级卡，需要的评分就越高。
第一是态度，也就是玩家要深谙谈话技巧，对不同性格的人用不同的话术，可大大提高评分。
策划们也考虑过不擅交际和社恐的玩家，并没有将这一项的门槛设得很高，总之只要玩家保持礼貌，别玩“高冷装逼、996福报、用你是瞧得起你”那一套，多半都会得到及格分。
当然，若是能相谈甚欢、相见恨晚、一见倾心什么的，会得到更多的评价分，能弥补另外两项的不足。
第二个方面是薪金，对方会提出一个数字，只要玩家同意，这项就能拿到保底分数。如果能在对方提出的基础上进行涨幅，会得到更多的好感和评价。
考虑到并不是所有玩家都精通物价和经济算法，系统贴心地给出五个选项，分别是：上涨5%、10%、30%、50%以及自选。
策划们讨论出的最佳性价比是10%，既能收获好感度，也不会导致日后想调薪的时候代价太高。
当然，若是玩家不差钱，也可以自选给双倍、三倍什么的，一口气将忠诚度和好感度刷满也不是不行。
然而也有例外，若玩家给多疑性格的npc超过50%的薪金，他会认为这里很危险，玩家对他别有所图，反而会选择离开。
狗策划们美名其曰这是增加游戏乐趣，池幸对此不好评价，但不管是先知先得，还是穷，都让她不会选择给予过多。
嗯，主要还是因为穷。
如果玩家囊中羞涩，也可以和对方讨价还价，系统同样会给出刚才的五个选项，只是前面都多个“-”号。
即便npc同意留下来，好感度和评价肯定会降，是要钱还是要数值全看玩家自己选择。
这么做的风险也很大，一个玩不好，npc会拂袖而去，这时候再加价就来不及了，等于玩家白白损失个介绍信，得不偿失。
降薪方式仅适用于新手阶段，玩家囊中羞涩的时候，反正数值日后可以通过涨薪、送礼、请客等种种手段刷上去，倒也不必强求非得初期就得全满。
当然过程肯定会比初期全满要艰难一些，开头印象很重要，想要扭转就要付出更多的努力和金钱。
两种方式各有利弊，玩家可以自由选择，最省事的就是直接同意对方提出的薪金，既不上调也不下降，一切维持原样就挺好。
最后一个条件就是设施，试想一个拥有高级技能的老师来到一所学校，发现既没有合适的教室，也没有配套的教学设备，那他能开心吗？显然不能。
所以必要的设施也是一个评分标准，化作游戏里的简单术语，就是如果你想聘请一名教武术的老师，那就要给他准备个练功房。但如果是教巫术的老师，那就要准备好蜡烛、药粉和水晶球。
考察是5分制，3分以上npc就会留下，具体三个方面怎么综合计算分数则属于保密的算法范畴，池幸并不清楚，当时的她也不想去看那一长串令人头疼的计算公式。
“所以我要买一间教室。”
池幸盘点着自己的资金，两个任务一共给了350g，9个确定来上学的学生，系统给的入学金是每人5g，她现在一共拥有395g。
教室不贵，50g/每间，池幸爽快地壕了一把，配齐了目前仅有的四个科目教室。
学院名称：种花家职业技校（罗德学院）（lv 1）
学院评价：默默无闻
学院特效：精神集中
解锁课程：公共基础课（暂无）、专业技能课（裁缝、烹饪、锻造）
当前资金：245g
备注：这是一所默默无名的学校，每年都发愁生源在哪里，请努力经营，至少不要倒闭在招生季之前。
升级条件：
1、累计招收100名学生（9/100）
2、解锁10门课程（3/10）
当前任务：
1、招聘3名教师（0/3）
奖励：活力充沛（特效）
2、成功培养10名初级学徒（0/10）
奖励：1000金币
3、进行一次考试（0/1）
奖励：解锁图书馆，解锁学-生-资-料卡。
4、发现优等生