倪辰君压了压嘴角的笑意，稳坐回去再接再厉，“思维定式阻碍变换角度思考。鲁迅先生曾说过，一本《红楼梦》，经学家看见《易》,道学家看见淫,才子看见缠绵,革命家看见排满,流言家看见宫闱秘事。这些说的都是要让我们学会全面的的看问题。”
  沈奕就看着倪辰君的嘴在眼前流利的一张一合。
  “如果你觉得我说的不足以打动你，那么我还可以告诉你，苏轼也曾经说过，横看成岭侧成峰,远近高低各不同。这也是告诉我们……”
  “停停停……”沈奕败了，“我认输，你别说了，我头疼……”
  倪辰君拍拍沙子站起来，“彼得·德鲁克也曾有言，有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。 所以，我们可以把思想教育工作放到后面，现在我们去医院。”
  沈奕：？？？这发展不对啊。
  倪辰君见沈奕只抬眸愣愣看着他，以为她还在坚持，于是又道：“你知道彼得·德鲁克是谁吗？”
  沈奕乖巧点头，彼得·德鲁克，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受其影响。被尊为“现代管理学之父”的德鲁克，是这个时代最出色的管理学者。
  倪辰君挑眉，“所以你还有什么疑问吗？”
  “这根本不是疑问不疑问的问题……”沈奕只觉得脑子晕乎乎的不够用，“而是怎么会发展到这样的局面……”
  奇奇怪怪莫名其妙。
  倪辰君显然不想给她过多的时间来思考，迅速道：“这样不好吗？我们暂时放下往日恩怨先去医院，然后再回过头来一件件处理。”
  沈奕有一种说不清道不明的别扭感，偏偏倪辰君却说的一本正经义正言辞，她想反驳都找不到口子，只觉得其中有诈。
  倪辰君上前一步伸出手来扶她，“还能走吗？”
  沈奕就势站起来，可腿软的厉害，还没有站直就猛打颤。
  倪辰君直接道：“让倪晨曦来背你。”
  突然被点到名的倪晨曦被吓了一跳，一张脸迅速涨红，下意识就拒绝，“我不要。”
  沈奕没好气，“我也不要。”
  倪辰君抿唇瞥了倪晨曦一眼，暗示意味极重，甚至还带了点要求的意味。
  给你的机会你不要，是不是傻？
  倪晨曦觉得背沈奕绝对是他经历过的最别扭的一件事了，只要想想都觉得头皮发麻。
  他果断摇头，长腿一迈就跨上了沙坑，“哥哥你背吧，我去给你们开车。”
  倪辰君沉眼看着倪晨曦兔子似的飞跑出去没了人影，第一次想要撬开他的脑袋看看里面装的是不是浆糊，大好机会你给我跑？知不知道我嘴皮子都磨破了才忽悠上来的人，你就这么跑了？
  沈奕看着倪辰君越来越黑的脸色，也有些尴尬，“不用麻烦了，我自己……啊！”
  倪辰君沉着脸直接将沈奕打横抱起，“不麻烦。”