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第三百七十二章开资了
  良久,陈小烨见到气氛稍有缓和后,才轻声问道:“敬姐,我们还去银行吗?”
  “去警局,看看你同行。”章涵敬没好气地说道。
  虽说她也想和陈小烨发生点什么,可每次看到他嬉皮笑脸,没个正形的样子,就气不打一处来。
  聪明如她,其实也知道这只是陈小烨刻意伪装出来的样子,她还从未见过第二个人,能跟陈小烨一样在经历了这么多事情后,还能保持心地至纯的境界,不骄不躁,善良如一。
  这也是她之所以生气的原因,明显不敢跟她来一场超越友情的运动,却非要假装有那个心思,完全是渣男行为……
  “同行?”陈小烨皱眉问道。
  “就是那几个拿青铜器赌博的酒店住客!”章涵敬冷声道。
  “敬姐,我这身衣服都被他们砍得七零八碎的,就差没露点了,我这个形象能陪你进警局?”陈小烨苦着脸说道。
  “等会儿我给你找一件。”
  章涵敬把车子开到警局外面后,先下车从后备箱里取出一套警服,从副驾驶的窗户里丢进去,说道:“换好了就跟进来,有你在场,我在审问时容易灵光乍现。噢对了,你也可以先把钱存进来,银行就在对面。”
  她面无不表情地说完这句话后,便头也不回地先走进了警局大楼里。
  陈小烨望着宽松运动服都遮掩不住的柔美背影,心道:还跟我装,看到我被砍时,吓得你小心肝都掉地上了吧?
  他撇了撇嘴,脱下已经破碎得不成样子的廉价外套,然后在同样破烂的衬衫外面套上了警服,对着镜子比划了一下,自言自语道:“我穿这一身,还挺帅呢。”
  他走进银行,直奔贵宾室,把支票递到客户经理的眼前,对方瞄了一眼支票上面的候式集团盖章,以及他身上穿着的笔挺制服,心头呢喃道:现在警察胆儿都这么肥了?在警局对面就敢存脏款?
  “有什么问题?”陈小烨见对方磨磨蹭蹭地打量自己,微有些不耐烦地说道。
  “没,没问题。”客户经理迅速而客气地帮他办理了一切手续,然后恭恭敬敬地送他走出了门。
  三千万都存进了一张银行卡里,另外那四十几万现金,被他存入了公司账户里,他查看余额时,才发现,那张卡里又多了二百万出来,流水单上写着的寄款单位是凯撒大地。
  他微一沉思,心想:难道说,陆阳和高瑶把明海度假山庄的中期设计做完了?
  一想到那两个做事勤恳的员工,他就心中一暖,掏出电话,拨通了公司的座机,刚响了一声,就被接了起来,“你好,晨思设计工作室。”
  是一个女孩子的声音,听起来非常甜美,普通话也极其标准。
  陈小烨不用搜索记忆深海,也猜出了她的身份,轻声笑笑,说道:“易波莉吗?抱歉,最近太忙,你到公司上班后,还没跟你聊过呢。”
  那边沉默了片刻,才响起一个久违的称呼,“学长。”
  这声学长,叫得陈小烨心头一颤,他仿佛又看见了那个穿着朴素,纯真善良的女孩子,操着一口带着点乡音的普通话,站在快餐店的柜台旁,甜甜一笑,说道:“学长,你要是累了就先回宿舍睡觉吧,我帮你打卡呦!”
  “噢,对不起,陈经理,我叫错了。”易波莉见他有一会儿没说话,便略有些紧张地解释了一句。
  陈小烨深吸了一口气,忘掉脑海中那些带着年少温情的零散回忆,语气轻柔地说道:“没关系,叫学长叫陈哥都可以,就是别叫陈经理,好像我是多大牌的老板似的。”
  易波莉听他说得幽默,噗嗤一笑,而后又觉得这个行为不妥,便尴尬地咳了一声,说道:“学,学长,你有什么要交代的吗?”
  陈小烨听她又改回了最初的称呼,脑海中被封存的记忆好像再次冰雪消融,他下意识地张口问道:“你还好吧?”
  这四个字,一下子让气氛陷入了僵局。
  他本是出于好心地问一句,可听在易波莉的耳中,却让她瞬间回想起那些本想忘记的画面,那些想被她撕毁的艺术写真。
  “噢,我是问你,在工作室里还适应吗?”陈小烨心思敏捷,一下子就猜到了她的想法,赶忙补充了一句。
  易波莉笑了笑,说道:“很适应,我跟他们两个都认识好久了,彼此相处得也挺愉快的。”
  陈小烨陪着她聊了一会儿,直到从话筒那边传来的声音里卸下了所有的负担,变得无比轻松之后,他才把他们三人的银行卡号都要了过来,说是把工资直接转账到他们银行账户里。
  他挂断电话后,用手机登录网银系统,要转钱时,忽然犹豫了一下,按理说,工资都是谈好了的话,当初说多少就给多少,没什么好犹豫的。
  可他初当老板,总觉得不能太抠,即便项目是自己拿下来的,设计思路和初期手稿也是他彻夜不眠想出来的,可这段时间他俨然成了一位甩手掌柜,那两个设计项目好久都没有插手过,而且通过电话中的沟通,他已是大概了解了公司的近况。
  他们三个人,虽然没有彻底完成明海度假山庄的中期设计,可由于甲方催得急,他们便加班加点地工作,赶制出了整个项目的三分之一的设计内容,也顺利地拿到了200万的设计款项。
  如此勤劳能干,毫无怨言的员工,对于事业蒸蒸日上的陈小烨意味着什么,他那颗记录了许多商界名人自传的脑袋,再清楚不过了。
  一间公司,在创业之初的时候,最需要的并非是能给公司带来巨大利润的项目,而是员工的稳定性。
  只要有一个稳如磐石,配合默契的团队形成了之后,才能应付接踵而来的高难度工作项目,否则,公司即便接了个大活儿,人员流动性非常大的话,即便员工个人能力再强,也无法让繁杂的工作持续地进行下去。
  很可能就会把一个设计近乎完美的项目,做成了烂尾项目。